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Beruf mit Herz

Menschen nicht nur begegnen, sondern begleiten

Ausbildung

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Ausbildung bei der AIR Kranken- und Intensivpflege

Seit dem 1. Januar 2020 erfolgt die Ausbildung in der Pflege auf Grundlage des Pflegeberufegesetzes (PflBG) mit dem zu erwerbenden Berufsabschluss „Pflegefachfrau“ bzw. „Pflegefachmann“. Gemäß § 7 Abs. 1 Satz 3 PflBG erfüllt die AIR Kranken- und Intensivpflege GmbH die Voraussetzungen, als Träger der praktischen Ausbildung tätig zu sein.

Unter folgenden Voraussetzungen ist eine Ausbildung in unserem Unternehmen möglich:

abgeschlossene 10-jährige Schulbildung (Realschulabschluss)
9-jähriger Hauptschulabschluss zusammen mit dem Nachweis einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer
Neben der praktischen Ausbildung in unserem Unternehmen wird der schulische Teil der Ausbildung in einer staatlich anerkannten Pflegeschule absolviert.
Die Ausbildung ist für den Schüler kostenfrei; es wird eine angemessene Ausbildungsvergütung gezahlt.

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Katja Simke

Qualitätsmanagement

Katja Simke

Qualitätsmanagement

Praktikum / Ferienarbeit

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Wir, die AIR Kranken- und Intensivpflege GmbH, bieten dir die Möglichkeit, durch ein Praktikum oder Ferienarbeit im Bereich Pflege und Betreuung erste Arbeitserfahrungen zu sammeln bzw. den Weg in einen sozialen Beruf zu finden.

  • Praktikum innerhalb einer Ausbildung/ einem Studium zum/zur Pflegefachmann/ -frau
  • Praktikum innerhalb einer Ausbildung zum Sozialassistenten
  • Praktikum innerhalb einer Ausbildung zum/zur Hauswirtschafter/in
  • Praktikum innerhalb einer Ausbildung zur Betreuungskraft gemäß §§ 43b und 53b SGB XI
  • Schülerpraktikum Klasse 9
  • Projekt „Genial Sozial“/ „Girls-/ Boysday“
  • Ferienarbeit (Mindestalter: 15 Jahre)

Freiwilligendienste

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In Kooperation mit dem Kinder- & Jugendnetzwerk e.V. Bischofswerda bieten wir die Möglichkeit zur Absolvierung eines Freiwilligen Sozialen Jahres.
Das Angebot richtet sich an junge Menschen im Alter von 15 bis 26 Jahren. In der Regel ist die Beschäftigung für ein Jahr angedacht, kann jedoch auch auf 6 Monate verkürzt bzw. maximal auf 24 Monate verlängert werden.
Für dieses soziale Engagement erhalten die Freiwilligen kein Gehalt, da es sich um eine ehrenamtliche Tätigkeit handelt, sie erhalten jedoch ein Taschengeld.
Ziel ist es, einen Einblick ins Berufsleben zu erhalten, den Arbeitsalltag kennenzulernen sowie praktische Erfahrungen im Bereich Pflege und Betreuung zu sammeln, um herauszufinden welche Aufgaben und Tätigkeiten gut zu einem passen.